{"id":4170,"date":"2025-11-26T20:54:26","date_gmt":"2025-11-26T19:54:26","guid":{"rendered":"https:\/\/templars.digital\/?page_id=4170"},"modified":"2025-11-26T21:10:00","modified_gmt":"2025-11-26T20:10:00","slug":"ochrona-maloletnich","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/templars.digital\/en\/ochrona-maloletnich\/","title":{"rendered":"Ochrona ma\u0142oletnich"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

informacje prawne<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Ochrona ma\u0142oletnich<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Standardy ochrony dzieci i m\u0142odzie\u017cy w Digital Templars Sp. z o.o.<\/h1>

\u00a0<\/p>

1. Preambu\u0142a<\/strong><\/p>

Digital Templars Sp. z o.o., jako firma technologiczna oraz miejsce odbywania praktyk i sta\u017cy dla uczni\u00f3w szk\u00f3\u0142 \u015brednich i student\u00f3w, dostrzega konieczno\u015b\u0107 szczeg\u00f3lnej troski o bezpiecze\u0144stwo i dobro os\u00f3b ma\u0142oletnich. Dokument ten okre\u015bla zasady post\u0119powania i standardy ochrony dzieci oraz os\u00f3b bezbronnych w \u015brodowisku pracy i edukacji, zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 28 lipca 2023 roku o zmianie ustawy Kodeks rodzinny i opieku\u0144czy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (Dz.U. 2023 poz. 1606), a tak\u017ce z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa pracy i ochrony danych osobowych (RODO).<\/p>

\u00a0<\/p>

2. Zakres obowi\u0105zywania<\/strong><\/p>

Standardy obowi\u0105zuj\u0105 wszystkich pracownik\u00f3w Digital Templars Sp. z o.o., wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, kontrahent\u00f3w, a tak\u017ce praktykant\u00f3w i sta\u017cyst\u00f3w. Dokument obejmuje:<\/p>

  • zasady rekrutacji i weryfikacji os\u00f3b maj\u0105cych kontakt z ma\u0142oletnimi,<\/li>
  • bezpieczne relacje pomi\u0119dzy pracownikami a praktykantami,<\/li>
  • ochron\u0119 przed przemoc\u0105 fizyczn\u0105, psychiczn\u0105 i seksualn\u0105,<\/li>
  • bezpieczne korzystanie z Internetu i urz\u0105dze\u0144 firmowych,<\/li>
  • procedury zg\u0142aszania narusze\u0144 i reagowania na nie,<\/li>
  • wsparcie i pomoc osobom pokrzywdzonym.<\/li><\/ul>

    \u00a0<\/p>

    3. Definicje<\/strong><\/p>

    • Dziecko \/ ma\u0142oletni \u2013 osoba poni\u017cej 18 roku \u017cycia, w tym praktykant skierowany przez szko\u0142\u0119.<\/li>
    • Praktykant\/sta\u017cysta \u2013 osoba odbywaj\u0105ca nauk\u0119 zawodu lub praktyk\u0119 w firmie.<\/li>
    • Opiekun praktyk \u2013 osoba wyznaczona przez szko\u0142\u0119 lub uczelni\u0119 do nadzorowania praktyk.<\/li>
    • Mentor \u2013 pracownik Digital Templars odpowiedzialny za prowadzenie praktykanta.<\/li>
    • Osoba bezbronna \u2013 osoba, kt\u00f3rej zdolno\u015b\u0107 do obrony w\u0142asnych praw jest ograniczona np. ze wzgl\u0119du na wiek, stan zdrowia lub sytuacj\u0119 \u017cyciow\u0105.<\/li>
    • Osoba zaufania \u2013 osoba w firmie wyznaczona do przyjmowania zg\u0142osze\u0144 dotycz\u0105cych przemocy lub narusze\u0144 zasad.<\/li><\/ul>

      \u00a0<\/p>

      4. Kodeks zachowa\u0144<\/strong><\/p>

      1. Zabronione jest pozostawanie sam na sam z ma\u0142oletnim w zamkni\u0119tym pomieszczeniu.<\/li>
      2. Wszystkie spotkania z praktykantami odbywaj\u0105 si\u0119 w miejscach otwartych i widocznych dla innych.<\/li>
      3. Obowi\u0105zuje zakaz \u017cart\u00f3w i komentarzy o charakterze seksualnym.<\/li>
      4. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy fizycznej i psychicznej wobec ma\u0142oletnich.<\/li>
      5. W obecno\u015bci praktykant\u00f3w nie wolno u\u017cywa\u0107 wulgaryzm\u00f3w ani spo\u017cywa\u0107 alkoholu.<\/li>
      6. Zakazane jest utrzymywanie prywatnych kontakt\u00f3w z ma\u0142oletnimi poprzez media spo\u0142eczno\u015bciowe.<\/li>
      7. Dozwolone s\u0105 formy wyra\u017cania wsparcia zgodne z normami kulturowymi (np. u\u015bcisk d\u0142oni).<\/li><\/ol>

        \u00a0<\/p>

        5. Procedury reagowania<\/strong><\/p>

        1. Ka\u017cdy pracownik, kt\u00f3ry powe\u017amie informacj\u0119 o podejrzeniu przemocy wobec praktykanta, ma obowi\u0105zek zg\u0142osi\u0107 to osobie zaufania lub zarz\u0105dowi sp\u00f3\u0142ki.<\/li>
        2. W przypadku podejrzenia pope\u0142nienia przest\u0119pstwa \u2013 obowi\u0105zek zg\u0142oszenia do organ\u00f3w \u015bcigania.<\/li>
        3. Wszystkie zg\u0142oszenia s\u0105 dokumentowane i przechowywane zgodnie z zasadami RODO.<\/li>
        4. Do czasu wyja\u015bnienia sprawy osoba oskar\u017cona zostaje odsuni\u0119ta od pracy z ma\u0142oletnimi.<\/li><\/ol>

          \u00a0<\/p>

          6. Pomoc osobom pokrzywdzonym<\/strong><\/p>

          Digital Templars zobowi\u0105zuje si\u0119 do zapewnienia wsparcia osobom pokrzywdzonym. Ka\u017cdy praktykant lub sta\u017cysta, kt\u00f3ry do\u015bwiadczy\u0142 przemocy lub niew\u0142a\u015bciwych zachowa\u0144, otrzyma pomoc psychologiczn\u0105 i prawn\u0105. W firmie wyznaczona zostaje osoba zaufania, do kt\u00f3rej mo\u017cna zg\u0142asza\u0107 naruszenia. Firma wsp\u00f3\u0142pracuje tak\u017ce z instytucjami pomocowymi takimi jak MOPS, Niebieska Linia oraz lokalne o\u015brodki interwencji kryzysowej.<\/p>

          \u00a0<\/p>

          7. Ewaluacja dokumentu<\/strong><\/p>

          Standardy ochrony dzieci i m\u0142odzie\u017cy w Digital Templars podlegaj\u0105 przegl\u0105dowi co dwa lata lub wcze\u015bniej, je\u015bli zajdzie taka potrzeba. Aktualizacji dokonuje Zarz\u0105d sp\u00f3\u0142ki we wsp\u00f3\u0142pracy z osob\u0105 zaufania i dzia\u0142em HR.<\/p>

          \u00a0<\/p>

          8. Instytucje pomocowe i osoba zaufania<\/strong><\/p>

          W przypadku potrzeby uzyskania pomocy osoby pokrzywdzone mog\u0105 zg\u0142asza\u0107 si\u0119 do instytucji oraz organizacji \u015bwiadcz\u0105cych wsparcie:<\/p>

          1. Niebieska Linia \u2013 og\u00f3lnopolskie centrum wsparcia dla os\u00f3b do\u015bwiadczaj\u0105cych przemocy: tel. 800 120 002<\/li>
          2. Miejski O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej w Bielsku-Bia\u0142ej \u2013 ul. Miarki 6, tel. 33 499 56 00<\/li>
          3. Podbeskidzki Oddzia\u0142 Interwencji Kryzysowej \u2013 ul. Pi\u0119kna 2, Bielsko-Bia\u0142a, tel. 33 814 62 21<\/li>
          4. Poradnia Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i M\u0142odzie\u017cy \u2013 ul. Jana III Sobieskiego 83, Bielsko-Bia\u0142a, tel. 33 828 40 74<\/li><\/ol>

            \u00a0<\/p>

            Osob\u0105 zaufania w firmie Digital Templars Sp. z o.o. jest:<\/p>

            Pani Beata Berna\u015b \u2013 Prokurent
            Kontakt: biuro@templars.digital<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            informacje prawne Ochrona ma\u0142oletnich Standardy ochrony dzieci i m\u0142odzie\u017cy w Digital Templars Sp. z o.o. \u00a0 1. Preambu\u0142a Digital Templars Sp. z o.o., jako firma technologiczna oraz miejsce odbywania praktyk i sta\u017cy dla uczni\u00f3w szk\u00f3\u0142 \u015brednich i student\u00f3w, dostrzega konieczno\u015b\u0107 szczeg\u00f3lnej troski o bezpiecze\u0144stwo i dobro os\u00f3b ma\u0142oletnich. Dokument ten okre\u015bla zasady post\u0119powania i standardy […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4170","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t